2020-02-11 14:46
疫情之下的远程办公得WorkLife者得最强逆势发展动

  2020年的春节,一场肆虐全国的新型冠状病毒疫情,让大多数的线下商业被迫歇业。虽然在疫情的影响下,在部分传统行业面临生存危机的同时,一些线上业态反而迎来了意想不到的爆发。为了防控疫情,自2月3日起,全国有近2亿人选择在家办公,众多远程办公软件及人力资源管理系统迎来了它们的高光时刻。

  远程办公系统、视频会议、协同工具正是在这种必须居家办公的条件下的必备工具,很多企业先前并未使用过远程办公软件,在这次疫情的逼迫之下也都纷纷全员下载,这直接导致了钉钉app在苹果应用商店免费软件榜单上跃居总榜第二位。 其实,如钉钉这种远程办公软件不只是此次突发疫情造成时下的当务之急,这种办公形式更是未来商业的必然趋势。

  虽然移动办公的需求被前所未有的激发,但钉钉和企业微信等远程办公系统尚只能覆盖办公工具的层面。但从企业管理的角度来看,此时员工们需要的不仅是多人语音会议工具,他们还需要在家中实现远程办公时,可以在手机上被记录考勤信息,甚至有些自我隔离的员工需要申请公共卫生防控假,管理者们更需要知道具体有哪些员工可以远程办公,有多少员工需要健康关爱并提供远程医疗服务。

  远程办公不只是这次突发的疫情造成时下的当务之急,这种形式更是未来商业的必然趋势。而未来商业的远程办公系统绝不是单一业务对接层面上的工具,而是需要全方位的企业管理和HR数字化转型。

  因此,HR SaaS行业领军地位的CDP在战略布局上就早早建立了EcoSaaS系统并打通企业的后台HR相关主数据,并在此基础上准备推出“WorkLife”的移动端应用,通过科技与服务的结合,实现“未来工作”、“未来生活“、“未来管理”。

  从最初的员工经理自助,员工沟通平台,到在线员工激励认可与目标协同管理,再到以无界沟通和人机协同实现虚拟组织管理,最终实现虚拟场景办公与虚拟组织协同的”未来工作” 形式。从HR和员工最关注的大福利平台出发,围绕员工“全生命周期”搭建全流程福利健康体验,最终实现围绕自然人生命周期的“未来生活”体验,包含:福利关爱,医疗健康,保险保障,美好生活,学习成长,育儿养老等多模块内容。

  疫情当前,数据统计工作成了企业管理者以及HR颇为头痛又紧急的工作。像公共卫生防控假这样的突发性申请,在即将推出的WorkLife app中,员工可以在手机上直接填写并提交申请,而且系统还将大幅度的简化企业统计及后期管理员工假期审批、流程追踪、后期报备等一系列问题。打破流程边界是未来企业发展的必经之路,欣喜看到CDP这样具备高度前瞻的科技企业已经站在了业界前列。

  如此多维度多角度的数据连接,全部是基于CDP独有的EcoSaaS系统的高度灵活性和可配置化,早已打通了HR后台主数据,凭借HR SaaS领域的多年行业服务经验打造的系统产品,绝不是钉钉、企业微信等从远程办公工具就可以轻易拓展的业务层面。例如,预见到员工返工时乘坐公共交通的拥挤人流,WorkLife上已上线企业拼车功能,不仅鼓励全员身体力行提升交通工具的使用效能,更切实帮助员工降低了健康风险,新宝gg创造奇迹平台登录而此功能从设计调试到推出上线分钟就完成,淋漓尽致展现出了EcoSaaS的高配置化和灵活性。

  从资本市场的反应来看,在这次疫情爆发后,资本市场给予纯SaaS软件的企业很高的估值。原来10倍PS的估值模型,会提高到12到15倍的估值模型。这充分说明了在抵御危机的时候,专业、扎实并得到大型企业认可的SaaS服务特别有效,因此被资本市场看好。